Descripción general

El curso está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para desarrollarse en el ámbito de los sistemas de gestión, ya sea desde la perspectiva de la auditoría interna o de la consultoría básica.

Durante el programa, se abordarán los fundamentos normativos, metodológicos y prácticos que permitirán a los participantes comprender el rol que desempeñan dentro de una organización, así como aplicar técnicas y criterios que favorezcan la mejora continua de los procesos.

La formación combina aspectos teóricos y prácticos, con el objetivo de que cada participante pueda trasladar lo aprendido a su entorno laboral y fortalecer sus competencias profesionales en materia de sistemas de gestión.

Objetivos
Contenidos
Metodología

El curso se impartirá bajo un enfoque teórico-práctico, combinando la exposición de conceptos con actividades participativas que faciliten la comprensión y aplicación de los contenidos. La metodología incluye:

  1. Sesiones virtuales en vivo

    • Clases interactivas mediante plataforma Zoom, con exposición de contenidos y resolución de dudas en tiempo real.

  2. Material de apoyo

    • Presentaciones, guías, manuales y ejemplos prácticos disponibles en la plataforma Centro Russet Avancée.

  3. Actividades prácticas

    • Ejercicios, estudios de caso y simulaciones de auditoría o consultoría según el curso.

  4. Participación y retroalimentación

    • Espacios de discusión y análisis de experiencias para fortalecer la comprensión.

    • Retroalimentación personalizada del instructor sobre ejercicios y prácticas.

  5. Evaluación continua

    • Monitoreo del progreso a través de cuestionarios, participación en actividades y entrega de evidencias.

Materiales
Recursos humanos y técnicos

Recursos humanos

Recursos técnicos

Evaluación
  1. Participación en las sesiones

    • Se valorará la asistencia y la participación activa en discusiones, ejercicios y actividades prácticas.

  2. Actividades prácticas

    • Los ejercicios, estudios de caso o simulaciones propuestos durante el curso serán evaluados por el instructor, considerando la aplicación correcta de los conceptos y técnicas aprendidas.

  3. Cuestionarios y autoevaluaciones

    • Se aplicarán cuestionarios breves para reforzar la comprensión de los contenidos.

  4. Criterios de aprobación

    • Para obtener la constancia de participación, el participante deberá cumplir con un mínimo del 90% de asistencia y entregar las actividades solicitadas.

  5. Retroalimentación

    • El instructor proporcionará comentarios y sugerencias sobre el desempeño de los participantes, fomentando la mejora continua.